Krajem januara portal Biscani.net objavio je listu TOP 20 plata javnih funkcionera Unsko-sanskog kantona (USK), na osnovu dostupnih podataka iz Registra imenovanih lica, koji vodi i ažurira Ured za borbu protiv korupcije USK. Tada su objavljene osnovne plate bez dodataka, komisija ili drugih naknada, pri čemu su izostali ministri Vlade USK. Premijer USK Nijaz Hušić našao se pri dnu liste s platom od 3.773,00 KM, dok je na vrhu liste bila Aida Ibrahimpašić, direktorica ZU Lječilište “Gata” Bihać, s platom od 5.098,90 KM.
Međutim, nova odluka o povećanju primanja ministara Vlade USK nedavno je stupila na snagu, što će se uskoro odraziti i na službene podatke u Registru imenovanih lica. Prema dosadašnjim podacima za 2024. godinu, prijavljena plata ministara iznosila je 3.485,00 KM. Sada, uz povećanje ministrima za 346,50 KM, a premijeru za 377,30 KM njihove plate dostižu 3.811,5 KM i 4150,3 KM, uz dodatna primanja za kolegij (346 KM), komisije i ostale naknade predviđene zakonom.
Ministri i Premijer u Vladi USK (osnovna plata + kolegij)
- MINISTRI: Plata iz 2024 godine (3.465,00) + povećanje plate (346,50 KM) + kolegij (346,50) = 4.158 KM primanja mjesečno)
- Premijer USK: Plata iz 2024. godine (3.773,00) + povećanje plate (377,30 KM) + kolegij (346,50) = 4.496,80 KM primanja mjesečno)
Neki ministri, koji su članovi Administrativne komisije, ostvaruju dodatna primanja u iznosu od 346,50 KM. Također, u ukupna primanja nije uključen 20% položajni dodatak koji im pripada prema Zakonu.
Zanimljivo je da, čak i nakon sabiranja osnovne plate i dodatnih primanja, ministri Vlade USK i dalje nemaju veća primanja od pojedinih direktora javnih ustanova, čije se osnovne plate kreću oko 5.000 KM. Uz to, direktori ostvaruju i dodatne naknade, čiji tačan iznos trenutno nije dostupan. Ova razlika u primanjima otvara pitanje kriterija prema kojima se određuju plate i beneficije u javnom sektoru te koliko su takve raspodjele opravdane.
Kolika su primanja zastupnika u Skupštini USK?
Prema podacima koje je Ured protiv korupcije USK objavio za 2024. godinu, poslanici Skupštine USK koji su “profesionalni”, odnosno koji su prihvatili biti u radnom odnosu Skupštine USK, primaju osnovnu platu u iznosu od 3.003,00 KM u periodu od četiri godine koliko im traje mandat. S druge strane, poslanici koji su odlučili zadržati svoja prethodna zaposlenja i nisu prešli u radni odnos Skupštine, primaju naknadu za svoj angažman u iznosu od 1.800,00 KM.
Ovo su osnovna primanja poslanika, dok svaki od njih ima dodatna primanja kroz komisije i druge naknade koje im pripadaju prema Zakonu. Ova dodatna primanja zavise od angažmana poslanika u različitim radnim tijelima i specifičnim funkcijama unutar Skupštine USK.
Sindikati prijete generalnim štrajkom
Odluka o povećanju plata izazvala je nezadovoljstvo među sindikatima, koji su na posljednjoj press konferenciji izrazili negodovanje jer je Vlada USK odlučila da osnovica za obračun plata u 2025. godini ostane na prošlogodišnjem nivou.
VIDEO prilog: RTVUSK
Ukoliko do kraja marta ne dođe do konkretnih pregovora i dogovora, sindikati su najavili mogućnost stupanja u generalni štrajk.
VIDEO prilog: RTVUSK
Koliko vrijedi obrazovanje?
Dok visoki funkcioneri u Unsko-sanskom kantonu primaju mjesečne plate u rasponu od 3.600 do preko 5.000 KM, nastavnici i profesori, koji svakodnevno obrazuju buduće generacije, u prosjeku zarađuju oko 1.300 KM mjesečno.
Ova razlika ponovo otvara pitanje vrijednosti obrazovanja u društvu – dok se odgovornost rukovodilaca mjeri donošenjem odluka, prosvjetni radnici oblikuju budućnost kroz znanje i odgoj. U raspravama o budžetu često se ističe potreba za ulaganjima u obrazovni sistem, ali primanja nastavnika i dalje ostaju daleko ispod onih koji upravljaju institucijama i javnim preduzećima.
Koliko vrijede ljekari?
Važno je napomenuti da ljekar specijalista, nakon najmanje devet do deset godina visokog obrazovanja, ima osnovnu platu od svega 2.500 do 2.600 KM. Ovaj podatak dodatno naglašava nesrazmjer u primanjima unutar javnog sektora, gdje pojedini direktori i funkcioneri imaju znatno veće plate, čak i bez dodataka na koje imaju pravo.
Prema trenutno dostupnim podacima Ureda za borbu protiv korupcije USK (osnovne plate, nisu ukupna primanja), među najplaćenijim rukovodiocima u Unsko-sanskom kantonu nalaze se:
- Aida Ibrahimpašić, direktorica ZU Lječilište “Gata” Bihać – 5.098,90 KM
- Nermin Pašić, v.d. direktora Zavoda zdravstvenog osiguranja USK – 4.614,17 KM
- Hajrudin Havić, direktor ZU Kantonalna bolnica “Dr. Irfan Ljubijankić” Bihać – 4.561,10 KM
- Nedžad Zukanović, direktor JU “Služba za zapošljavanje USK”– 4.457,25 KM
- Armin Halitović, gradonačelnik Grada Bosanska Krupa – 4.321,15 KM
- Indira Bosnić, direktorica ZU Dom zdravlja Bužim – 4.303,00 KM
- Sabina Kadrić-Hadžić, v.d. direktorica ZU Dom zdravlja Ključ – 4.167,00 KM
- Faris Hasanbegović, načelnik Općine Sanski Most – 4.150,30 KM
- Nerma Duračković, v.d. direktorica Kantonalnog fonda za pomoć boračkoj populaciji – 4.092,62 KM
- Hadis Jusić, direktor JU Direkcija regionalnih cesta USK – 4.014,00 KM
- Elvedin Sedić, gradonačelnik Grada Bihaća – 3.987,00 KM
- Sanda Čekić, direktorica ZU Dom zdravlja Sanski Most – 3.960,00 KM
- Haris Koljić, predsjednik uprave ŠPD “Unsko-sanske šume” – 3.948,00 KM
- Osama Al Salamat, direktor ZU Dom zdravlja Bosanski Petrovac – 3.945,00 KM
- Nermin Ogrešević, gradonačelnik Grada Cazin – 3.773,00 KM
- Zikrija Duraković, predsjedavajući Skupštine USK – 3.773,00 KM
- Nijaz Hušić, premijer Unsko-sanskog kantona – 3.773,00 KM
- Mirsad Hadžihasanović, direktor JP Vodovod Bihać – 3.700,00 KM
- Ines Delić, zamjenica predsjedavajućeg Skupštine Unsko-sanskog kantona – 3.657,50 KM
- Mehura Selimović, v.d. direktor JKP “Komrad” Bihać – 3.600,00 KM
Promjena plata i primanja u 2025. godini
Kako se radi o podacima iz 2024. godine, očekuje se da će tokom 2025. doći do značajnih promjena u prikazanim primanjima javnih funkcionera u Unsko-sanskom kantonu. Ured za borbu protiv korupcije USK će po službenoj dužnosti tražiti ažuriranje podataka u Registru imenovanih lica u narednom periodu, što će uključivati sva povećanja plata, ali i dodatke poput komisijskih naknada i drugih beneficija koje funkcioneri ostvaruju.
Registar Ureda predstavlja značajan iskorak ka transparentnosti, jer se po prvi put omogućava građanima da imaju jasan i službeno potvrđen uvid u primanja najviših kantonalnih funkcionera. Očekuje se da će ovaj korak doprinijeti boljoj kontroli javne potrošnje i većoj odgovornosti onih koji upravljaju javnim sredstvima.
